FlyLili organizează o sesiune de recrutări pentru candidații interesați să se alăture companiei aeriene ca membri de echipaj de cabină pentru baza operațională de la Brașov.

Evenimentul de recrutare va avea loc pe 27 aprilie 2024, ora 10:00, la Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav, Terminalul de Plecări, Plecări Non-Schengen.

Cerințe candidați:

* 18 ani sau mai mult

* Diplomă de Bacalaureat sau diplomă de studii universitare

* Atestat EASA de membru al echipajului de cabină

* Cunoașterea limbii engleze

* Pașaport valabil

* Certificat medical valabil

Avantaje:

* Experiență anterioară ca echipaj de cabină

* Cunoașterea altor limbi străine

Ce oferă:

* Mediu de lucru vibrant și suportiv

* Oportunități de avansare în cadrul unei companii în plină creștere

* Program flexibil conform regulilor EASA FTL

Recrutarea: Etapele inițiale vor fi finalizate în timpul sesiunii de recrutare.

Documentele necesare pentru participare:

* Atestat de echipaj de cabină EASA

* Certificat medical valabil

* Copie pașaport

* Diplomă Bacalaureat

Pentru întrebări, trimiteți un e-mail la: jobs@flylili.com.

Vă reamintim că FlyLili are în plan să deschidă bază operațională la Brașov și să zboare spre mai multe destinații europene:

• – Din iunie: München, Nürnberg, Stuttgart, Roma, Salonic, și Istanbul.
• – Din iulie: Milano și Barcelona.
• – Sunt planificate pentru sfârșitul anului destinații suplimentare spre Franța și Israel.

FlyLili face angajări la Brașov!

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

HiSky, unul dintre principalii operatori aerieni de pe piața din România, anunță lansarea unui amplu proces de recrutare personal de zbor. Compania aeriană deschide câteva zeci de poziții pentru piloți și însoțitori de bord, care se vor alătura echipei companiei, în baza operațională din București. În cadrul campaniei, pe parcursul lunii septembrie, reprezentanții HiSky vor organiza evenimente în mai multe orașe ale țării. Astfel, aplicanții vor putea susține interviuri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Oradea, Baia Mare și Iași.

Sunt așteptați și candidații fără experiență

Elementul de noutate pe care această campanie de recrutare îl aduce este reprezentat de nivel de experiență solicitat. Astfel, pe lângă piloții cu certificări, aflați deja la un nivel profesional avansat, pe care compania îi caută, HiSky își menține promisiunea de a investi în pregătirea profesională și formarea piloților începători. Absolvenții școlilor de aviație, fără un număr semnificativ de ore de zbor, cu sau fără type rating, sunt așteptați să aplice pentru un post care le va asigura formarea de care au nevoie pentru avansarea în carieră.

Investiția în formarea personalului este asumată de companie și pentru însoțitorii de bord. Astfel, sunt invitați la interviu și toți care doresc să înceapă o carieră în acest domeniu, chiar dacă nu au mai deținut astfel de poziții anterior sau nu au urmat cursuri de pregătire. După parcurgerea procesului de recrutare, compania le va oferi candidaților selectați, gratuit, toate training-urile și cursurile de instruire necesare, care vor fi efectuate în cadrul unei școli europene de aviație acreditate.

Primul pas pe care trebuie să îl facă cei care urmăresc ocuparea unui post de pilot sau însoțitor de bord HiSky este să transmită un CV pe adresa crewapplication@hisky.aero. Candidații selectați vor fi contactați de reprezentanții companiei pentru programarea unui interviu.

Compania aeriană HiSky operează o flotă de 8 aeronave Airbus din familia A320, cu o vârstă medie de 7 ani, respectiv o aeronavă A319, cinci aeronave A320 și două A321 neo, de producție 2023. În România, compania operează zboruri regulate de aeroporturile din București, Cluj Napoca, Timișoara, Iași si Baia Mare, către destinații domestice și internaționale, dar și curse charter, către destinații de vacanță din Europa, Asia și Africa.

HiSky recrutează piloți și însoțitori de zbor

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

LOT Polish Airlines este în căutare de piloți. În următoarea perioadă organizează evenimente de recrutare în Bulgaria, Romania, Croatia, Cehia și Slovenia.

Programul de pregătire pentru comandanți și first officers va demara în iunie 2019. LOT caută comandanți și copiloți pentru Bombardier Q400 și Embraer 170/190. Dar și copiloți pentru Boeing 787 Dreamliner.

Transportatorul plătește cursul de type rating pentru piloții cu licență, care au numărul de ore de zbor necesar. Acesta este, însă, numai începutul carierei lor la LOT.

Datorită creșterii continuă a companiei LOT, candidații acceptați pentru flota de aeronave scurt-curier pot avansa într-o perioada cuprinsă între trei și maxim cinci ani la aeronavele Boeing737 și Boeing787 Dreamliner.

LOT Polish Airlines dorește să angajeze până la 300 de piloți pentru bazele sale din Varșovia și Budapesta. Cei ce doresc să se alăture echipei LOT, sunt invitați să se prezinte la evenimentul Open Day pe 19 martie 2019, la București.

OPEN DAY pe 19 martie 2019, la București

Totodată, LOT dorește să angajeze și însoțitori de bord pentru baza de la Budapesta. Compania angajeaza 80 de insotitori de bord din Ungaria.

În acest moment, peste 700 de piloți lucrează pentru LOT Polish Airlines. Aceștia zboară zilnic pe aeronave de tipul Boeing 787 Dreamliner, Boeing 737 (-400 / -800 / – MAX 8), Embraer (170/175/190/195) și Bombardier Q400.

LOT Polish Airlines zboară regulat spre 111 destinații. Operează numeroase zboruri în Europa, dar și spre Statele Unite, Canada și Asia. Hub-ul central este la Varșovia.

Vă reamintim că LOT va inaugura rutele București – Cracovia și București – Budapesta.

LOT recrutează piloți în România / OPEN DAY pe 19 martie 2019

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

În 2019, Lufthansa Group are în plan să angajeze peste 5000 de persoane. Cele mai multe locuri sunt disponibile la Lufthansa, Lufthansa Technik și SWISS. Angajările se fac în Germania, Austria, Elveția și în Belgia, piețele interne ale Lufthansa Group.

În primul rând, se caută 1300 de însoțitori de bord pentru bazele din Munche și Zurich. Alte 1200 de locuri sunt disponibile, în toate sectoarele, în cadrul Lufthansa, la bazele Frankfurt și Munchen.

Lufthansa Group face angajări

Lufthansa Group mai caută peste 600 de specialiști IT și 400 de angajați junior. Este o oportunitate pentru cei ce doresc să înceapă o carieră în aviație.

În plus, aproximativ 500 de viitori piloți vor începe cursurile ca studenți la Lufthansa Aviation Training din cadrul European Flight Academy.

În cadrul Lufthansa Goroup există peste 500 de profiluri de joburi la nivel global, toate fiind postate pe portalul www.be-lufthansa.com. 

Menționăm că Lufthansa Group are peste 135 000 de angajați din 147 de țări. Se pune accentul pe diversitate, iar Lufthansa oferă egalitate de șanse pentru femei și bărbați în toate domeniile.

Dacă aveți în plan să vă începeți o carieră în aviație, nu ezitați să aplicați. Sunt multe posturi interesante, nu doar pentru cei cu experiență, ci și pentru debutanți. Și, după cum se poate observa, aviația nu înseamnă doar piloți și însoțitori de bord, ci și tehnicieni, IT-iști, economiști și multe altele.

Lufthansa Group va angaja peste 5000 de persoane în 2019

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

Crewlink, firma de recrutări pentru Ryanair, anunță noi recrutări de însoțitori de bord pentru cel mai mare low-cost din Europa, Ryanair.

Dacă ești interesat de un job la înălțime, nu rata evenimentele de recrutare organizate în România. Crewlink organizează Assessment Days la București, Timișoara și Cluj-Napoca, după următorul program:

Recrutări RYANAIR la Cluj, București, Timisoara

13/12/2016 Cluj-Napoca
15/12/2016 București
10/01/2017 Timișoara
10/01/2017 Cluj-Napoca
11/01/2017 București
27/01/2017 București

Nu este necesară experiența. Pentru detalii, contactați firma Crewlink: Crewlink Ireland Ltd, Tel: +353 1 895 2065; Email: recruit@crewlink.ie.

Ryanair angajează însoțitori de bord: Assessment Days la București

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

În primele 6 luni ale anului 2017, KLM intenționează să recruteze peste 400 de însoțitori de bord (100 pentru KLM Cityhopper) și 100 de piloți.

KLM a reușit să obțină rezultate pozitive în ultimii ani. În același timp, rețeaua operațională a fost extinsă, iar flota modernizată. Avioanele mai vechi au fost pensionate, în timp ce altele noi au fost recepționate.

Insotitori de bord KLM

A renunțat la vechile aeronave McDonnell Douglas MD-11, în schimb a recepționat aeronave Boeing 787-9 Dreamliner. În viitorul apropiat, KLM va retrage și aeronavele jumbo jet – Boeing 747-400. KLM va continua să aplice strategia adoptată pentru că a dat rezultate.

Dar această creștere operațională trebuie susținută cu noi angajări în rândul însoțitorilor de bord și al piloților. În scurt timp va fi lansată o campanie de recrutare a însoțitorilor de bord. Piloții vor fi angajați din rândul celor calificați în cadrul KLM Flight Academy.

Dacă ești interesat să ajungi însoțitor de bord KLM, accesează ”KLM Cabin Attendant” pentru mai multe informații!

KLM va recruta însoțitori de bord și piloți

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

Scriu de peste 4 ani pe acest site. Observ cu bucurie modul în care crește și se dezvoltă industria aviației comerciale. Tot mai multe zboruri sunt operate anual, rute noi sunt anunțate în fiecare zi, flotele companiilor aeriene cresc vertiginos, iar mii de însoțitori de bord se alătură companiilor aeriene.

Austrian Airlines angajează piloți

Însă la capitolul ”piloți” situația nu e chiar roz. Organizațiile internaționale din aviație trag un semnal de alarmă în această privință. Boeing estimează un necesar de peste 620 000 de piloți la nivel global pentru următorii 20 de ani. Iar pentru Europa, Boeing a estimat nevoia a peste 100 000 de piloți.

Unii vor lua locul actualilor piloți, însă alții vor sprijini creșterea operațională. Însă ritmul în care sunt pregătiți este prea lent în comparație cu evoluția pieței. Dar nici nu se poate grăbi procesul. Siguranța e pe primul loc, iar piloții au nevoie de timp pentru pregătire.

Austrian Airlines a anunțat angajarea a 145 de piloți în 2016, iar pentru 2017, operatorul austriac a anunțat disponibilitatea a încă 100 de locuri pentru piloți fără experiență. Piloții vor fi pregătiți la European Flight Academy, școala de zbor Lufthansa Group.

Austrian Airlines are nevoie de piloți tineri pentru noile avioane Embraer, pentru avioanele Airbus A320, dar și pentru avioanele Triple Seven. Primul curs, pentru aproximativ 30 de viitori piloți, va începe la 6 februarie 2017. Acesta va avea o durată de 21 de luni. Partea teoretică va fi la Bremen, Germania, iar formarea practică va fi la Goodyear, Arizona în Statele Unite și în Rostock-Laage, Germania. În urma cursurilor, vor fi oferite licențele ATPL (Airline Transport Pilot License). Detalii pe www.austrianpilot.at.

Austrian Airlines angajează 100 de piloți în 2017

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

Wizz Air anunță noi sesiuni de recrutare pentru baza din București, ca parte a planului de dezvoltare anunțat pentru anul 2016. De la primul zbor WIZZ, de la Katowice, în 2004, compania și-a dezvoltat permanent rețeaua și a crescut numărul de pasageri transportați pe rutele sale cu tarife scăzute.

Angajări Wizz Air la București

Pentru a ține pasul cu creșterea susținută, Wizz Air recrutează constant atât profesioniști cu experiență, cât și persoane talentate și entuziaste pentru echipa sa cu standarde foarte ridicate. Doar în acest an, WIZZ și-a crescut echipa cu aproape 500 de noi colegi. Numărul total de angajați a ajuns la mai mult de 2.800. Peste 1700 dintre angajații Wizz Air lucrează ca însoțitori de bord la 25 de baze din Europa Centrală și de Est și oferă servicii de excepție la bord pentru pasageri.

Participanții la sesiunea de recrutări vor trebui să vină cu un CV în limba engleză, referințe și două poze (plan amplu și tip pașaport). Trebuie să-și rezerver suficient timp deoarece interviurile se pot desfășura pe parcursul mai multor ore.

Pentru a putea deveni membri ai echipajelor Wizz Air, aplicanții trebuie să îndeplinească o serie de condiții: vârsta peste 18 ani, să dețină un pașaport valid, diplomă de bacalaureat, să fie fluenți în engleză atât în scris, cât și vorbit, să știe să înoate, peste 1,65 metri înălțime (pentru persoanele de sex feminin) sau 1,75 metri (masculin), să aibă experiență în relația cu clienții, dar și să poată ajunge la aeroport în maximum o oră.

Abilitățile excelente de comunicare, flexibilitatea pentru programul în schimburi și plăcerea de a lucra în echipă sunt avantaje clare pentru a fi recrutat. Pentru detalii complete accesați wizzair.com/en-GB/career/cabin_crew.

URMĂTOARELE ZILE DE RECRUTARE WIZZ AIR

Diederik Pen, Chief Operations Officer Wizz Air a declarat: “La WIZZ credem că oamenii fac diferența. De aceea, suntem foarte mândri că avem echipaje de cabină de excepție, care nu sunt doar profesioniști foarte bine pregătiți și experți în siguranță, dar sunt și membrii unei echipe excepționale, iar cu toții împărtășesc pasiunea pentru aviație. Pentru a le recunoaște performanța, le oferim tuturor salarii competitive, iar celor mai buni și numeroase oportunități interne de carieră. Datorită extinderii constante a rețelei de zboruri cu tarife scăzute, suntem în permanentă căutare pentru a descoperi noi talente care vor să-și înceapă sau să-și continue o carieră la WIZZ și să descopere lumea noastră cu multe oportunități.”

Wizz Air face angajări la București, în august și septembrie 2016

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

Wizz Air anunță noi sesiuni de recrutări pentru bazele din București și Cluj, ca parte a planului de dezvoltare anunțat pentru anul 2016.

Candidații care doresc să se alăture echipei de însoțitori de zbor de la baza din București, se pot prezenta pentru susținerea interviurilor la Hotel Angelo AirportHotel Otopeni, Cal. Bucureștilor 283, Otopeni, în datele de 15 februarie, 22 februarie și 1 martie.

Interviurile pentru baza din Cluj vor avea loc pe data de 22 februarie în incinta Grand Hotel Italia. Doritorii vor trebui să vină cu un CV în limba engleză, referințe și două poze (plan amplu și tip pașaport) și trebuie să fie pregătiți deoarece interviurile se pot desfășura pe parcursul mai multor ore.

Pentru a putea deveni membri ai echipajelor Wizz Air, aplicanții trebuie să îndeplinească o serie de condiții:

– vârsta peste 18 ani,
– să dețină un pașaport valid,
– diplomă de bacalaureat,
– să fie fluenți în engleză atât în scris, cât și vorbit,
– să știe să înoate,
– să aibă experiență în relația cu clienții, dar și să poată ajunge la aeroport în maximum o oră.

Un plus vor avea cei care au abilități excelente de comunicare, cei care sunt flexibili pentru programul în schimburi și cei care se integrează și lucrează ușor într-o echipă.

Mai multe informații despre interviuri găsiți pe pagina wizzair.com la secțiunea dedicată recrutării.

Angajări Wizz Air: însoţitori de bord în Bucureşti şi Cluj

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.

‪#‎BlueAir‬ recrutează! Pe 18 noiembrie, Blue Air organizează Open Days. Locaţia: Hotel Angelo, începând cu ora 9.00.

Cerinţe

– Persoana placuta, prezenta agreabila
– Varsta minima 18 ani, absolvent liceu diploma bacalaureat
– Fluenta in exprimarea orala si scrisa in limba engleza
– Fara cazier
– Inaltime intre 157 cm si 188 cm
– Forma fizica buna, clinic sanatos
– Fara tatuaje vizibile (inclusive uniforma maneca scurta)

Documente necesare

– Atestat de membru de echipaj de Cabina eliberat de catre AACR sau orice alta Autoritate Aeronautica din cadrul UE si recunoscuta de catre AACR
– Pasaport valid
– CV – Europass
– 2 fotografii – 1 (una) tip pasaport, 1 (una) plan amplu

Sunt acceptaţi la interviu şi candidaţi care nu posedă Atestat de Membru de Echipaj de Cabina, dar care, până la momentul angajării, să fi urmat cursurile de pregătire iniţială în cadrul unei instituţii de învăţământ autorizate de către AACR.

Blue Air Open Days – noiembrie 2015-ianuarie 2016

AirlinesTravel.ro - Aviatie si Turism.